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人権尊重

当社は、すべての人々の基本的人権を尊重し、公正で平等な社会の実現に向けて取り組んでいきます。


1.児童労働・強制労働の排除

すべての事業活動において、児童労働や強制労働、その他の不当な労働慣行を一切認めません。

2.差別・ハラスメントの防止

個人の人権と尊厳を尊重し、国籍、信条、社会的地位、性別、言語、年齢、障がいなどを
   理由とするあらゆる差別やハラスメントを防止します。
   公正な待遇が行われる職場環境を整え、従業員の基本的権利を尊重します。

3.働きやすい職場環境の構築

従業員がその能力を最大限に発揮し、持続的に成長できるよう、
   心身ともに健康で安全かつ安心して働ける職場環境を築きます。
   また、仕事と生活のバランスが取れた充実した環境を実現します。

4.風通しの良い職場文化の促進

多様な個性を持つすべての人が率直に意見を述べ、行動できるよう、互いの考え方
   や立場を尊重します。多様な人材の活躍を促進し、組織の活性化と協働による
   付加価値の創造を目指します。

5.挑戦と成長の支援

一人ひとりが仕事に誇りと責任を持ち、自律的に挑戦し、自身の成長を実現できる環境を提供します。


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